为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作 的决策部署和促进民营经济发展壮大的要求，深入落实习近平 总书记关于“民企高校携手促就业行动”的重要指示精神，助 力民营经济高质量发展和高校毕业生高质量充分就业，全国工 商联、教育部、人力资源社会保障部决定联合开展2024年度“百城千校万企”促就业行动。现就有关事项通知如下。

一 、活动名称

“百城千校万企”促就业行动

二、 活动时间

活动分两个阶段进行：第一阶段为2024年4月1日 - 5月 31日；第二阶段为2024年10月1日-11月30日。各地可结合实际适当提前或延后。

三、活动目标

聚焦挖潜扩大高校毕业生就业岗位规模，为高校毕业生求 职就业和民营企业招聘人才搭建供需对接平台，力争推动100 个以上城市联动、覆盖1000所以上高校、组织引导10万家以 上民营企业参与、提供100万个以上就业岗位。有条件的省份可将活动向县域范围拓展。

四、服务对象

(一)以各级工商联执常委企业、各直属商会会员企业、全国民营企业500强企业等为重点，同时面向其他民营企业。

(二)以2024 届高校毕业生为重点，同时面向离校未就业高校毕业生。

五 、举办单位

( 一 )主办单位：全国工商联、教育部、人力资源社会保障部

(二)承办单位：各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团工商联、教育厅(教委、教育局)、人力资源社会保障厅(局)

(三)协办单位：全国工商联人才交流服务中心、教育部 学生服务与素质发展中心、人力资源社会保障部全国人才流动中心

六、 活动内容

( 一)加大岗位挖掘力度。各地各单位要通过联系对接、 调研走访、问卷调查等多种方式，了解本地民营企业经营状况、 用工需求和高校毕业生就业状态、求职意愿等信息，做好与“高 校书记校长访企拓岗促就业专项行动”、“民营企业服务月”等 活动的统筹结合。要加强活动宣传推广，广泛发动各级工商联执常委企业、工商联所属商会和人力资源服务机构参与行动。各地工商联要将民营经济人士理想信念教育与“百城千校万企”促就业行动紧密结合，教育引导民营企业积极履行社会责任，稳定扩大就业岗位，主动吸纳高校毕业生就业。

(二)开展民企进校园活动。各地各单位要充分发挥校园 招聘主渠道作用，引导更多民营企业进校园招聘。鼓励聚焦重 点行业、重点领域、重点企业、重点群体开展精准化、小规模 的专场招聘活动，提升活动效果。支持有条件的省份开展跨区 域联合招聘活动。各地各单位要以深化校企合作为导向，深入 开展校企面对面活动，组织一批民营企业负责人和高校领导面 对面交流，围绕高校毕业生就业、实习见习、现场工程师培养计划、供需对接就业育人项目等内容深入沟通，力争打造和树立一批产教融合促就业的示范典型。要结合实施“万企进校园计划”、“公共就业服务进校园”活动，为民营企业进校开展招聘活动提供更多便利。

(三)开展线上云招聘活动。 常态化举办线上招聘活动，在全联人才在线 (zhaopin.gslhr:org.cn) 、 国家大学生就业服务平台  (www.ncss.cn) 、     高 校 毕 业 生 就 业 服 务 平 台(job.mohrss.gov.cn/202008gx/indexjhtml )、中国公共招聘网 (job.mohrss.gov.cn)、 中国国家人才网(newjobs.com.cn)、 支 付宝就业、快手快聘开设“百城千校万企”促就业行动专区， 发挥平台作用，共享岗位资源，集中发布岗位信息，持续举办 行业性、区域性招聘活动。各地各单位要动员民营企业、高校 毕业生等及时注册使用平台，发布岗位、投递简历，并依托上 述平台或省级招聘平台开展招聘。鼓励各地各单位依托线上招 聘平台开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动，可配合线下活动联动开展，扩大招聘活动影响力和覆盖面。

(四)提供针对性就业指导。各地各单位要支持高校深入 开展“就业育人”主题教育活动，引导高校毕业生树立正确的 就业价值观，尽早明确就业意向、尽快投身求职行动。要通过 职业能力测评、生涯规划、职场适应、就业实习等服务，帮助 高校毕业生提升求职能力。各地各单位要关注脱贫家庭、低保 家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和往届离校未就业高校 毕业生，鼓励有关高校扩大实施“宏志助航计划”就业能力培训项目的覆盖面，精准开展政策宣传、岗位推荐等服务活动。同时，为退役大学生士兵提供更多就业机会。

(五)推进稳就业政策落实。各地各单位要依托校园招聘 活动开展政策宣讲，帮助企业了解社保补贴、职业培训补贴、 税费减免、创业担保贷款等政策，向企业发放政策清单、服务 清单和经办机构清单，告知政策申请流程和经办渠道。推广“直 补快办”政策申领模式，向符合发放条件的企业集中兑现各项 支持政策。支持金融机构创新提供“稳岗扩岗”金融产品和服 务，支持各地多措并举激发民营企业吸纳高校毕业生就业的积极性。

七、工作要求

(一)加强组织领导。各地各单位要把稳就业提高到战略 高度通盘考虑，加强工作统筹、凝聚工作合力，力争将“百城 千校万企”促就业行动打造成民营企业助力高校毕业生就业的 响亮品牌。各地工商联要做好活动的牵头组织、策划实施、人 员场地对接以及民营企业组织发动等工作。各地教育行政部门 要指导各高校为线下招聘活动提供活动场所等服务保障，做好 活动宣传、积极组织学生参与等工作。各地人力资源社会保障 部门要落实就业政策支持服务，开展稳就业政策宣传解读等工作。

(二)提升活动实效。 各地各单位要细化实化工作举措， 确保责任到人、措施到位。要主动对接高校毕业生就业需求，完善民营企业岗位归集机制，挖掘更多适合高校毕业生的就业岗位；要加强对参与招聘企业的资质和岗位审核，防止出现招 聘欺诈、求职陷阱等违法招聘行为；要加大对活动的宣传力度， 扩大社会影响力和工作覆盖面。全国工商联、教育部、人力资 源社会保障部将选定部分重点城市定期跟进工作进度、参与现场活动、开展调研指导等工作。

(三)及时反馈总结。各地工商联牵头做好信息报送、数据统计、工作总结等工作，相关信息、材料均报送至全国工商 联社会服务部邮箱qggslfpb0126.com 。 各省按照不少于分配的 推荐城市名额(见附件1),拟定举办活动的城市名单。4月1 日前，上报联络人信息表(见附件2)。活动期间，应及时报送 活动预告、招聘安排、经验做法等信息，并分别于5月31日、 11月30日前，报送上半年、下半年工作总结和成果统计表。

八、 联系方式

全国工商联社会服务部

崔  星  010-58050723

教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)

赵  健  010-66097835

人力资源社会保障部就业促进司

高 寒  010-84201531

全国工商联人才交流服务中心

沈  悦  010-62353563

教育部学生服务与素质发展中心

冯妙洁  010-68352370

人力资源社会保障部全国人才流动中心

赵若涵  010-84207425

中国国家人才网

郭  洪  010-84209120