上海城建职业学院是上海市人民政府举办、上海市教委主管的高等职业院校，是国家优质高职院校、上海市一流高职院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。
学校开设建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、装配式建筑工程技术、古建筑工程技术、文物修复与保护、现代物业管理、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理、食品质量与安全、大数据技术、智能控制技术、酒店管理与数字化运营等45个专业，其中国家骨干专业14个，上海一流专业8个。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；
3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；
4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；
5. 应聘事业编制岗位的外省市社会人员须持有一年及以上上海市居住证（在有效期内），计算截止时间为2025年12月31日。具有高级专业技术职务人员可不受居住证满一年限制。
专技岗（含其他专技岗）67人，管理岗3人。（具体招聘计划与岗位详见附件1：上海城建职业学院2025年度公开招聘计划）
| 上海城建职业学院2025年度公开招聘计划 | ||||||
| 序号 | 用人部门 | 招聘岗位 | 岗位编制 | 计划数 | 招聘基本条件 | |
| 1 | 城市运营管理学院 | 城市智慧运营管理专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 2 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50周岁以下。 2.专业要求 （1）土建大类设施设备类、建筑智能化、智能科学与技术、机械制造及其自动化、计算机大类等相关专业； （2）供热通风与空调工程技术及相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，具有三年及以上职业教育工作经验者优先，有指导学生技能竞赛得奖或科研能力突出等优先。 4.有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 2 | 1.硕士且三年以上相关专业工作经历；或博士。35周岁以下。 2.专业要求 （1）土建大类设施设备类、建筑智能化、智能科学与技术、机械制造及其自动化、计算机大类等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，具有三年及以上职业教育工作经验者优先，有指导学生技能竞赛得奖或科研能力突出等优先。 4.有企业建筑安装工程施工、招投标与合同管理经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | ||||
| 实训教师 | 企业编制 | 1 | 1.硕士，35周岁以下。 2.建筑设备类专业。 3.有水暖电等证书优先，熟练相关专业检测仪器操作。 4.具有副高职称或者三年及以上企业相关工作经历优先。 | |||
| 2 | 工商管理学院 | 工商管理专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 2 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50周岁以下。 2.专业要求 （1）大数据或数字贸易、国际商务、工商管理、企业管理、会计等相近专业。 （2）计算机相关学科、软件工程、电子信息等相关专业，熟练掌握Go、Java、Python、C++等语言、熟悉Linux操作系统、对分布式系统、Fabric、Fisco-bcos有深入了解、对传感器有一定了解。 3.熟悉和掌握职业教育理念，具有三年及以上职业教育工作经验者优先，有指导学生技能竞赛得奖或科研能力突出等优先。 4.有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 1 | 1.硕士且三年以上相关专业工作经历；或博士，35周岁以下。 2.专业要求 （1）大数据或数字贸易、国际商务、工商管理、企业管理、会计等相近专业。 （2）计算机相关学科、软件工程、电子信息等相关专业，熟练掌握Go、Java、Python、C++等语言、熟悉Linux操作系统、对分布式系统、Fabric、Fisco-bcos有深入了解、对传感器有一定了解。 3.熟悉和掌握职业教育理念，具有三年及以上职业教育工作经验者优先，有指导学生技能竞赛得奖或科研能力突出等优先。 4.有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | ||||
| 3 | 建筑与环境艺术学院 | 古建文物保护专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 2 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50周岁以下。 2.专业要求 （1）文物保护技术、文物学及博物馆学（数字化）、考古学及博物馆学等相关专业； （2）古建筑、历史建筑保护方向、建筑工程等相关专业。 3.考古从业人员需有领队资格；从事青铜文物保护修复者若具备高级职称，学历可适当放宽，有考古发掘及可移动文物数字化保护、管理及工作经历者优先。古建筑方向研究领域宜为历史建筑保护、建筑工程、人工智能设计等，具有行业古建筑修缮施工从业经验者优先。 4.有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 1 | 1.硕士且五年以上相关专业工作经历；或博士。35周岁以下。 2.专业要求 （1）文物保护技术、文物学及博物馆学（数字化）、考古学及博物馆学等相关专业； （2）古建筑、历史建筑保护方向、建筑工程等相关专业。 3.考古从业人员需有领队资格；从事青铜文物保护修复者若具备高级职称，学历可适当放宽，有考古发掘及可移动文物数字化保护、管理及工作经历者优先。古建筑方向研究领域宜为历史建筑保护、建筑工程、人工智能设计等，具有行业古建筑修缮施工从业经验者优先。 4.有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。 | ||||
| 环艺建筑装饰专业群 | 事业编制 | 1 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50周岁以下。 2.专业要求 （1）建筑学、环境设计、室内设计及相关专业； （2）建筑装饰、建筑设计、建筑技术等相关专业。 3.精通建筑设计软件（如AutoCAD、SketchUp、Revit等）及BIM技术应用；有参与实际建筑设计项目的经验，特别是商业空间、居住空间、公共建筑等领域的成功案例；熟悉国内外建筑设计趋势，能跟踪国际建筑设计前沿动态。 4.有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | |||
| 企业编制 | 1 | 1.硕士且五年以上相关专业工作经历；或博士。35周岁以下。 2.专业要求 （1）建筑学、环境设计、室内设计及相关专业； （2）建筑装饰、建筑设计、建筑技术等相关专业。 3.精通建筑设计软件（如AutoCAD、SketchUp、Revit等）及BIM技术应用；有参与实际建筑设计项目的经验，特别是商业空间、居住空间、公共建筑等领域的成功案例；熟悉国内外建筑设计趋势，能跟踪国际建筑设计前沿动态。有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。 4.有本科高校教学、科研工作经验者优先，有相关注册类高级证书且专业相关企业工作经验者优先。 | ||||
| 4 | 健康与社会关怀学院 | 智慧健康与生物检测专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 3 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50周岁以下。 2.专业要求 (1）护理学、临床医学，基础医学、中医学、康复治疗技术、公共卫生预防医学等相关专业； (2）老年服务与管理、护理、临床医学、老年学、康复学等相关专业； (3）美容医学、美容护理、皮肤美容学、美妆设计、药理学、美容艺术管理、美容设计等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 3 | 1.硕士及以上，40周岁以下。 2.专业要求 (1）护理学、临床医学，基础医学、中医学、康复治疗技术、公共卫生预防医学等相关专业； (2）老年服务与管理、护理、临床医学、老年学、康复学等相关专业； (3）美容医学、美容护理、皮肤美容学、美妆设计、药理学、美容艺术管理、美容设计等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工作经验者优先。 | ||||
| 实训教师 | 企业编制 | 1 | 硕士及以上，35周岁以下，护理、康复专业、医学检验技术、卫生检验与检疫、其他医学技术类、临床医学、基础医学等专业相关实践教学经验优先；指导全国职业院校技能赛或者世界技能赛获奖经历者优先；技能大师、获得人才项目等具备技能专长者优先；具有医院检验科或医学实验室工作经历者优先；有相关教务、实训管理经验优先。业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | |||
| 5 | 人工智能应用学院 | 人工智能应用专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 3 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50周岁以下。 2.专业要求 （1）数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、人工智能等相关专业； （2）控制理论与控制工程、电气自动化、通讯工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 3 | 1.硕士且三年以上相关专业工作经历；或博士，45周岁以下。 2.专业要求 （1）数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、人工智能等相关专业； （2）控制理论与控制工程、电气自动化、通讯工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | ||||
| 6 | 食品与旅游学院 | 食品与旅游专业群 | 专任教师 | 企业编制 | 2 | 1.硕士且五年以上相关专业工作经历；或博士，45周岁以下。 2.专业要求 食品科学、食品工程技术、食品安全管理、营养学、医学、生物学等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 2 | 1.硕士且五年以上相关专业工作经历；或博士。35周岁以下。 2.专业要求 旅游大类、传播广告、管理、艺术设计（会展方向）、大数据分析等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | ||||
| 实训教师 | 企业编制 | 2 | 硕士及以上，40周岁以下，食品大类、旅游大类等专业相关实践教学经验优先；指导全国职业院校技能赛或者世界技能赛获奖经历者优先；技能大师、获得人才项目等具备技能专长者优先；有相关教务、实训管理经验优先。 | |||
| 7 | 市政与生态工程学院 | 生态市政专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 1 | 1.博士，副高或以上职称，45周岁以下。 2.专业要求：信息与通信工程、计算机科学与技术、物联网工程、数据科学与大数据技术等相关专业； 3.在交通或者土木工程领域有设计、施工工作经历；在智慧城市、城市基础设施减灾防灾、应急救援领域的智能建造、健康监测等有一定工作经验者优先。 4.了解 OBE教育理念，具有本科学校工作经验者优先。 5.业绩突出或者获得省部级及以上科技奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 3 | 1.博士，40 周岁以下；硕士且三年以上相关专业工作经历，副高及以上职称，40周岁以下。 2.专业要求 （1）桥梁工程、隧道工程等相关专业； （2）环境科学与工程、化学类等相关专业； （3）风景园林、园林工程、植物保护专业。 3.具备桥梁工程检测及设计工作经验；具备施工企业隧道工程施工或者养护工作经验；具备园林工程施工或者养护工作经验；在智能建造方面有工作经验者优先。 4.了解 OBE教育理念， 有本科学校工作经验者优先。 5.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。。 | ||||
| 实训教师 | 企业编制 | 2 | 1.硕士，三年相关企业工作经历，40周岁以下。 2.具备行业企业相关试验室工作经历，或者具备通讯软件工程、数据采集工程项目研究和施工管理经验；持有化学分析检测、隧道工程专业检测职业资格证书者优先，或者计算机、通讯类相关职业资格证书者优先。 3.业绩突出或获得省部级以上行业技能大师、金牌指导教师等可突破条件； | |||
| 大棚管理员 | 劳务派遣 | 2 | 1.55周岁以下。 2.具备园林花卉、树木等植物的日常种植、养护技能；具备园林植物的播种、培育、养护工作技能；具备熟练使用各类园林工具且进行日常维修保养技能。 3.需全年在岗且居住在学校。 | |||
| 8 | 数字建造学院 | 数字建造专业群 | 专任教师 | 事业编制 | 1 | 1.博士；副高职称，45周岁以下；正高职称，50岁以下。 2.专业要求 （1）土木工程、机电安装、大数据处理等相关专业； （2）测绘、地理信息、摄影测量与遥感相关专业； （3）结构工程、智能建造、工程管理等相关专业； （4）智能控制技术、人工智能技术、机电一体化技术、大数据技术、计算机应用技术、结构工程等专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，熟练掌握基于BIM技术的设备安装专业应用，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 |
| 企业编制 | 5 | 1.硕士且三年以上相关专业工作经历；或博士，35周岁以下。 2.专业要求 （1）土木工程、机电安装、大数据处理等相关专业； （2）测绘、地理信息、摄影测量与遥感相关专业； （3）结构工程、智能建造、工程管理等相关专业； （4）智能控制技术、人工智能技术、机电一体化技术、大数据技术、计算机应用技术、结构工程等专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研经验或指导相关专业竞赛并获奖者，有高校教师资格证书，或有行业企业工程实践经验者优先。 4.业绩突出或获得省部级及以上行业技能大师或奖项可突破条件。 | ||||
| 9 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 事业编制 | 2 | 博士，35周岁以下，中共党员，马克思主义理论学科及相关学科，以第一作者身份发表过高水平科研成果，教研能力突出，展现出很好的学术发展潜力，主持过省部级及以上科研项目者优先，业绩突出者可适当放宽条件。 | |
| 企业编制 | 2 | 博士，35周岁以下，中共党员，马克思主义理论学科及相关学科，发表过高水平科研成果，有较好教研能力，主持过省部级及以上科研项目者优先，业绩突出者可适当放宽条件。 | ||||
| 10 | 基础教学部 | 专任教师 | 事业编制 | 2 | 1.博士，正高级职称，50周岁以下。 2.英语、体育等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研工作经历，有高校教师资格证、发表过高水平学术成果，或主持过省部级以上科研项目者优先。 4.业绩突出者可突破条件。 | |
| 企业编制 | 2 | 1.博士，或副高职称，35周岁以下。 2.语文、数学、英语、体育等相关专业。 3.熟悉和掌握职业教育理念，能胜任职业教育教学要求，具有三年及以上职业教育工作经验者优先。有本科高校教学、科研工作经历，有高校教师资格证，发表过高水平学术成果，或主持过省部级以上科研项目者优先。 4.业绩突出者可突破条件。 | ||||
| 11 | 创新创业学院 | 专任教师 | 事业编制 | 1 | 博士，副高职称及以上，45周岁以下。创新创业领域相关专业，具有相关工作经验者优先。具备良好的学术发展潜力，学科发展上具有前瞻性、战略性眼光，较强的团队合作能力，具有从事挑战性科研工作的能力，能带领团队在上海乃至全国创业领域产生一定的影响力。业绩突出者可突破条件。 | |
| 专任教师 | 企业编制 | 1 | 硕士且具有三年以上工作经验。创新创业领域相关专业，具有相关工作经验者优先。具备良好的学术发展潜力，学科发展上具有前瞻性、战略性眼光，较强的团队合作能力，具有从事挑战性科研工作的能力，能带领团队在上海乃至全国创业领域产生一定的影响力。业绩突出者可突破条件。 | |||
| 12 | 办公室 | 工作人员 （统战工作） | 管理岗 | 企业编制 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历，35周岁以下。中共党员。 2.具备党务或思政工作经历，熟练操作办公自动化软件，具备文稿写作能力。 |
| 13 | 宣传部 | 工作人员 （宣传思想文化工作） | 管理岗 | 企业编制 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历，35周岁以下。中共党员。 2.马克思主义哲学、党史党建、汉语言文学、新闻学等相关专业；有较强文字能力，有党务工作或媒体平台实习实践经验者优先。 |
| 14 | 团委 | 工作人员 | 管理岗 | 企业编制 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历，35周岁以下。中共党员。 2.文化传媒类、文化艺术类、中国语言文学类、马克思主义理论类、政治学类、哲学类、法学类、社会学类、教育学类、新闻传播学类、公共管理类等相关专业。 3.有艺术类特长优先；应届毕业生优先；有高校共青团和学生工作经验者优先；有担任校级主要学生干部经历者优先。 |
| 15 | 后勤保卫处 | 校医 | 其他专技岗 | 事业编制 | 1 | 1.大学本科及以上，45周岁以下。 2.临床医学，全科执业范围，具有医师资格证书和医师执业资格证书，具有全科医师证书或有教育单位医务工作经验者优先。 |
| 16 | 城市发展研究中心 | 编辑 | 专技岗 | 企业编制 | 1 | 1.博士，文学、管理学、社会学、马克思主义、城市规划等相关专业。 2.熟练使用各类办公软件、熟悉网络； 3.有中级出版专业职业资格证、一年以上同岗位职责工作经验者可适当放宽。 |
| 17 | 图文信息中心 | 数据工程师 | 其他专技岗 | 人事代理 | 2 | 1.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程和数据科学与大数据技术等相关专业； 2.熟练使用Orcale、MySQL、SQL Server、PostgreSQL等主流数据库;熟悉大数据分析的常用方法、流程及软件; 具备良好的文字表达能力，能够独立撰写技术文档和汇报材料。 |
| 1.计算机、电子信息、自动化、机械工程等相关专业； 2.具备计算机、信息系统、电子信息工程等相关专业知识和实践操作技能，三年以上工作经验； 3.熟悉并能独立承担负责校园网终端接入、多媒体教室、高性能计算平台、视频会议系统等日常运维保障和故障维修。 | ||||||
| 13 | 学生工作部 | 专职辅导员 | 专技岗 | 企业编制 | 7 | 硕士研究生及以上学历，35周岁以下，中共党员，具备思想政治教育相关学科的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，以及教育引导能力、调查研究能力等。具有三年及以上学生工作经验者优先。业绩突出者，或获省部级及以上表彰、奖项，可适当突破条件。 |
1.报名时间
本次招聘岗位有效期至2025年11月30日。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。
高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。
2.报名方式
本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生”。
高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。
特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历，如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面（外省市户籍社会人员）、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。
3.资格审查
学校将对应聘人员材料进行审查，未通过资格审查人员不再另行通知。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
4.考试和面试
专任教师岗位由各二级学院组织试讲、面试；
管理岗和专职辅导员岗位由学校统一组织笔试、面试，从达到岗位笔试平均成绩的应聘人员中，原则上按不低于招聘岗位数量1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定校级面试人选。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60％计算综合成绩。根据综合成绩，确定进入考察、体检范围人选。
5.学校审定
二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。
6.考察和体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区二级甲等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟聘人员的确定和公示
根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议者，事业编制聘用人员报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准批复。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。
联系人：李老师、张老师（高层次人才招聘）
联系电话：021-57463763 021-57464112
联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处
上海城建职业学院
2025年2月13日
提示：来电咨询时请说明是在高校高端人才网看到的！
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