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管理培训生、国内国际市场代表

南京巨鲨显示科技有限公司

发布时间:2024-08-27浏览量:273

  • 工作地域:江苏省
  • 职位类别:办事人员和有关人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:20人
专业要求:
不限专业
职位描述:

管理培训生的职责通常包括以下几个方面:

全面培训:参与公司设定的管理培训计划,学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识。

跨部门轮岗:在不同的部门或业务单位轮岗,获得各方面的实践经验,包括市场营销、财务、人力资源、运营等。

项目管理:负责或协助进行特定的项目,包括项目规划、实施、监控和评估,以提升项目管理能力。

数据分析:收集、分析和解读业务数据,提供决策支持,帮助优化业务流程和提高效率。

团队合作:与不同部门的团队合作,参与团队会议和讨论,提升沟通和协调能力。

问题解决:识别和分析业务问题,提出解决方案,实施改进措施。

领导力发展:在培训期间,积极展示领导潜力,逐步承担更多的领导责任,准备未来的管理职位。

报告撰写:编写业务分析报告、项目进展报告等,向管理层汇报工作进展和成果。

 

国内市场代表(全国各地,不能接受异地驻点请勿投递哈~~感谢理解~~)                                                                          岗位职责:

1、负责公司智能化影像中心、智能化手术室、智能化医用高压注射系统及耗材、智能手术机器人以及院内感染控制解决方案在当地的推广及销售;

2、巩固维护区域内的原有销售渠道,开发潜在合作伙伴在区域内建立关系网络,提高产品在对应区域市场份额;

3、收集、分析、跟踪区域内相关产品需求信息,使用标准销售道具在相关科室进行产品推广;

4、执行公司各项销售政策,完成季度、年度销售任务;

5、代表组织参加展览、学术会议等其他活动,宣传公司文化价值主张,扩大品牌影响力,创造销售机会。

二、任职要求

1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历;

2、应届大学毕业生或者1年以上销售经验;

3、良好的内外沟通技巧和执行力,具有独立处理问题的能力;

4、对销售工作有极大的热忱,适应经常出差。

三、长期培训计划

1、至少20天新员工带薪入职培训;

21年双导师带教制;

3、每年6次业务技能培训+高潜人员每年4次能力提升培训;

4、优秀业务人员专项培训计划。

四、薪资福利

1、底薪高于同行业20%左右,业务提成高于同行业50%左右

2、五险一金+补充商业保险+员工重疾互助基金+驻外补贴+驻外租房补贴+驻外夫妻分居补贴+餐饮补贴+通讯交通补贴+个人购置电脑笔记本补贴

3、年度达标销售国内外全家游+Family Day

4、入司纪念礼物+婚庆礼金+生育礼金+子女医疗、教育津贴

5、篮球联赛+足球联赛+部门团建

6、春节追加假期+节假日福利

简历投递——

        官网投递:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/jusha/101949

邮箱投递:xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn

联系人:詹老师,18946138226(微信同号)


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