毕业生就业指导中心
首页>>公招信息
招聘企业: 安徽省宿州市医院浏览量:78
职位名称: 临床医生
发布时间: 2019-05-20
招聘人数: 87人
工作地域: 安徽省
职位类别: 卫生专业技术人员
学历要求: 硕士研究生
工资待遇: 10000以上
专业要求:
神经内科
泌尿外科
消化内科
急诊医学科
重症医学科
普外科
儿科
心血管学科
肿瘤科(肿瘤内、外)
护理学
妇产科(妇科、产科)
骨科
感染性疾病科
中医科
检验科
影像科
临床药学
麻醉科
神经外科
呼吸内科
内分泌科
胸心外科
血液科
肾内科
耳鼻喉科
眼科
口腔科
皮肤科
康复医学科
全科医学科
烧伤整形科
风湿免疫科
疼痛科
精神科
老年医学科
职位描述:

安徽省宿州市立医院高层次人才引进公告

 

一、安徽省宿州市立医院简介

安徽省宿州市立医院诞生于1913年,经过一百多年的发展,宿州市立医院现包括市立医院南区、北区、西区三个院区,开放床位3000张。安徽省宿州市立医院是宿州市唯一集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的公立三级甲等综合医院。图片1.png

 

 

 

 

 

 

 

 

医院现有高级职称200人,硕士、博士研究生140余人,安徽医科大学和蚌埠医学院兼职教授45人,硕士生导师4人,安徽省“江淮名医”3人,国家和省级名老中医2人。省级临床重点专科4个(神经内科为省临床优先发展重点专科,消化内科、泌尿外科、急诊医学科为省重点特色专科)。近5年来,医院共开展临床科研项目92项,其中国家自然科学基金项目4项、省市级课题58项,获省、市级科技进步奖10余项。医院现为国家住院医师规范化培训基地、国家执业医师临床技能考试基地、安徽省全科医学师资培训基地、安徽医科大学附属宿州医院、蚌埠医学院教学医院、上海长海医院宿州协作医院、解放军总医院远程会诊和教学医院,38个市级质控中心挂靠单位。

医院拥有悠久的历史、深厚的文化底蕴和崇高的社会信誉,始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略,现面向全国引进高层次人才。

二、引进高层次人才待遇

(一)博士正高职称,50岁以下,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、给予安家补贴100万元,人才津贴连续3年每月5000元;

3、给予学科带头人业务发展平台;

4、妥善安排家属工作和子女就学问题。

5. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,保底年薪20万元。

(二)博士副高职称,45岁下,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、给予安家补贴80万元,人才津贴连续3年每月3000元;

3、给予学科带头人业务发展平台;

4、妥善安排家属工作和子女就学问题。

5. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,保底年薪20万元。

(三)临床医学博士中级或初级职称,35岁以下,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、安家补贴50万元,人才津贴连续3年每月2000元;

3、妥善安排家属工作和子女就学问题。

4. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,保底年薪20万元。

(四)985.211医学院校临床医学硕士,35岁以下的医疗紧缺专业人才,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、安家补贴10-20万元,人才津贴连续3年每月1000元;

3、妥善安排家属工作和子女就学问题。

4. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,年薪面议。

三、招聘岗位

科室

博士

硕士

备注及其他要求

神经内科

1

1


泌尿外科

1

1


消化内科

1

1


急诊医学科

1

3

紧缺专业

重症医学科

1

3

紧缺专业

普外科

1

1


儿科

1

7

紧缺专业

心血管学科

1

2


肿瘤科(肿瘤内、外)

1

2


护理学   

0

1


妇产科(妇科、产科)

1

4


骨科    

1

1


感染性疾病科

1

1


中医科  

1

1


检验科

1

1


影像科  

1

3


临床药学

1

1

紧缺专业

麻醉科  

1

1

紧缺专业

神经外科

1

1


呼吸内科

1

2


内分泌科  

1

1


胸心外科   

1

1


血液科

1

1


肾内科

1

2


耳鼻喉科     

1

2


眼科  

1

1


口腔科

1

1


皮肤科   

1

1


康复医学科  

0

1

紧缺专业

全科医学科   

0

1

紧缺专业

烧伤整形科

0

2

紧缺专业

风湿免疫科

1

2


疼痛科

0

2

紧缺专业

精神科

0

1

紧缺专业

老年医学科

0

2


四、联系方式

联系电话:张勇(15505579808) 刘玉岭(15505573789)    

简历投递邮箱:93868441@qq.com 

地址:安徽省宿州市汴河中路299号

 

安徽省宿州市立医院

2019年4月12日

 

 

 

 

 

 

 

(一)博士正高职称,50岁以下,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、给予安家补贴100万元,人才津贴连续3年每月5000元;

3、给予学科带头人业务发展平台;

4、妥善安排家属工作和子女就学问题。

5. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,保底年薪20万元。

(二)博士副高职称,45岁下,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、给予安家补贴80万元,人才津贴连续3年每月3000元;

3、给予学科带头人业务发展平台;

4、妥善安排家属工作和子女就学问题。

5. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,保底年薪20万元。

(三)临床医学博士中级或初级职称,35岁以下,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、安家补贴50万元,人才津贴连续3年每月2000元;

3、妥善安排家属工作和子女就学问题。

4. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,保底年薪20万元。

(四)985.211医学院校临床医学硕士,35岁以下的医疗紧缺专业人才,能够在我院工作8年以上,享受如下待遇:

1、纳入编制内管理;

2、安家补贴10-20万元,人才津贴连续3年每月1000元;

3、妥善安排家属工作和子女就学问题。

4. 参加科室月度绩效考核及院内所有奖励评选,年薪面议。

 

招聘岗位

神经内科、泌尿外科、消化内科、急诊医学科(紧缺专业)

重症医学科(紧缺专业)、普外科、儿科 、心血管学科、肿瘤科(肿瘤内、外) 、护理学 、妇产科(妇科、产科) 、骨科 、感染性疾病科、中医科、检验科、影像科、临床药学 (紧缺专业)、麻醉科 (紧缺专业)、神经外科呼吸内科、内分泌科、胸心外科、血液科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、康复医学科(紧缺专业)、全科医学科(紧缺专业)、烧伤整形科(紧缺专业)、风湿免疫科、疼痛科紧缺专业)、精神科(紧缺专业)、老年医学科