为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，苏州市决定面向海内外，公开选聘优秀毕业生575名，其中我区选聘国企编25名。

一、选聘对象

更多岗位请关注“苏州高新区发布”公众号9月26日发布的选聘公告。

二、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

2. 大学本科生为1999年7月1日以后出生，硕士研究生为1996年7月1日以后出生（C类岗位为1994年7月1日以后出生），博士研究生为1993年7月1日以后出生（C类岗位为1989年7月1日以后出生）。

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4. 遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。

5. 实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

6. 法律法规规定的其他条件。

三、聘用待遇

录取人员应在规定时间内报到并签订聘用合同，逾期不报到的，取消聘用资格。国有企业新聘用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

在苏工作期间，根据各地相关人才政策，可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇，详见《岗位简介表》。

四、报名

1.时间:2023年10月15日9:00至2023年11月15日16:00

2.报名入口：百度搜索“苏州市专业化青年人才定岗特选计划”。

五、选聘流程

报名和资格初审，综合能力素质评价，资格复审和面试，体检，考察公示，录取聘用

六、咨询电话

虎丘区（高新区）：0512-68751378（C类）。

七、面试补贴

来苏州参加面试的外地高校应届毕业生，可享受交通补贴(江浙沪皖500元，省外其他1000元)