首页>>公招信息

10000元以上

贵州省人民医院 2023年诚聘海内外人才公告

贵州省人民医院

发布时间:2022-12-30浏览量:1108

  • 工作地域:贵州省
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:硕士
  • 招聘人数:100人
专业要求:
国家临床重点专科:护理、呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科、泌尿外科
省级重点学科和临床重点专科:骨科、肝胆外科、小儿内科、心外科、妇科、感染科、神经外科、麻醉科、肿瘤科、神经内科
省级中医重点专科:中医科
院级重点学科:胸外科、普外科、急诊内科
全科医学科、消化内科、内分泌科、血液内科、重症医学科、小儿外科、烧伤整形外科、医学美容科、血管甲状腺外科、乳腺外科、疼痛科、新生儿科、小儿重症医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、产科、生殖医学科、康复医学科、皮肤科、心理科、介入科
省级重点学科和临床重点专科:检验科、医学影像科
省级妇幼保健重点(特色)专科:医学遗传科/产前诊断中心
神经电生理科、超声科、内镜科、药剂科、核医学科、输血科、病理科、高压氧科
中心实验室、临床药物试验管理办公室
医院感染管理科、预防保健科
职位描述:

贵州省人民医院

2023年诚聘海内外人才公告

 

中国西南腹地,云贵高原之上。贵州,互联中枢、通达世界。东山脚下,南明河畔。贵州省人民医院,一座三级甲等大型综合性医院依山水而建,秉承“以人为本,以病人为中心”的宗旨,守护人民健康。

一、医院概况

贵州省人民医院始建于1947年,为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位 2000 张,开放床位 3000 张,设有61个临床及医技科室,3个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所)。在国家卫健委举办的全国2300余家三级公立医院绩效考核中,医院连续三年荣膺A+优等。在贵州省2021年度13家省级公立医院综合考核中排名第一。

2021年,医院门急诊量255万余人次,出院病人10.9万余人次,三四手术占比77.52%,诊疗难度系数CMI值评分1.23,在全国三级甲等医院中排名第45位。

贵州省人民医院观山湖院区、上海儿童医学中心贵州医院(国家区域医疗中心建设项目)拟于2022年底投入运行,贵州省应急临床救治中心拟于2023年投入运行,届时省人民医院总床位数将突破5000张,“一院三区”的高质量发展新格局稳步推进!图片1.png

贵州省人民医院南院区图片2.png

贵州省人民医院观山湖院区

二、人才队伍

现有在岗职工4431人,其中高级职称815人,博士300人,硕士1085人。博士和硕士生导师155人,国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家和享受政府特殊津贴专家和百层次人才39人次。

三、学科建设

医院实施“人才兴院、科技强院”战略,以学科建设为载体,致力于打造学科品牌声誉,推动技术创新。现有4个国家临床重点专科(临床护理、呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科),1个中央转移支付省级重点专科建设项目(泌尿外科),16个省级临床重点学科和专科(呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科、泌尿外科、骨科、妇科、感染科、神经外科、麻醉科、医学影像科、肝胆外科、儿科、心外科、肿瘤科、神经内科、检验科),1个省中医重点专科(中医科),1个省级妇幼保健重点专科(医学遗传科/产前诊断中心),1个国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室。近年来先后获得“国家高级卒中中心”“国家癌症中心贵州中心”“国家老年医学中心贵州中心”“国家慢性肾病临床医学研究中心贵州省分中心”“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心”“国家疑难病诊治能力提升工程”等高质量学科建设成果,获得国家科技进步二等奖1项、省部级奖18项、厅级奖23项。

图片3.png

 

四、科教平台

医院现有1 个院士工作站(戴琼海)和 1 个博士后工作站(广州医科大学), 28 个住院医师规范化培训专业基地、2 个专科医师规范化培训基地,与贵州大学共建临床医学院,是贵州大学人民医院,也是贵州医科大学、遵义医科大学及贵州中医药大学等高校的教学医院,承担了从本科生到博士后的教育培养工作具备师资近600名,近三年培养博士及硕士研究生 400 余名,培养结业规培医生近800名,每年完成技能培训 3000 余人次。

医院设有面向全院专门从事科研的开放性综合实验平台----中心实验室,国家卫生健康委员会肺脏免疫性疾病防治与转化重点实验室依托平台(国家卫健委-贵州省共建),占地面积2000m2实验平台包括:分子生物学技术平台、细胞培养与单克隆抗体制备平台、细胞生物学与细胞治疗技术平台、病理组织学技术平台、免疫学技术平台、生物信息学技术平台、流式细胞学技术平台、蛋白质技术平台以及临床微生物学实验平台。目前拥有流式细胞仪及分选仪、生物辐照仪、PCR仪、质谱仪、倒置荧光显微镜及共聚焦荧光显微镜、生物机能实验系统、脑立体定位仪、快速梯度多色荧光定量PCR仪、多功能成像分析系统、蛋白纯化系统、真空冷冻干燥系统、超速离心机、脉冲场电泳等仪器设备。可参与课题合作、申请、实验方案设计及实施并提供实验技术指导。

图片4.png

贵州省人民医院中心实验室

 

五、岗位需求

学科

研究方向

 

 

临床科室

国家临床重点专科:护理、呼吸与危重症医学科、心内科、肾内科、泌尿外科

省级重点学科和临床重点专科:骨科、肝胆外科、小儿内科、心外科、妇科、感染科、神经外科、麻醉科、肿瘤科、神经内科

省级中医重点专科:中医科

院级重点学科:胸外科、普外科、急诊内科

全科医学科、消化内科、内分泌科、血液内科、重症医学科、小儿外科、烧伤整形外科、医学美容科、血管甲状腺外科、乳腺外科、疼痛科、新生儿科、小儿重症医学科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、产科、生殖医学科、康复医学科、皮肤科、心理科、介入科

医技科室

省级重点学科和临床重点专科:检验科、医学影像科

省级妇幼保健重点(特色)专科:医学遗传科/产前诊断中心

神经电生理科、超声科、内镜科、药剂科、核医学科、输血科、病理科、高压氧科

科研机构

中心实验室、临床药物试验管理办公室

其他科室

医院感染管理科、预防保健科

六、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则;

2.德才兼备、以德为先;遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康,具有良好的敬业精神和职业道德;

3.坚持事业为上、突出业绩贡献,有较强的事业心和责任感。

优秀青年人才层次划分

各学科海内外优秀青年学者,需具有博士学历学位,年龄一般在45岁以下,分为A、B、C、D四类。

A类人才:

5年以独立作者或者第一作者(非共同第一作者)发表科研论文:被SCI一区期刊(中科院分区)收录1篇;或发表影响因子10分及以上论文1篇。

B类人才:

5年以独立作者或者第一作者(非共同第一作者)发表科研论文:被SCI二区期刊(中科院分区)收录2篇;或发表影响因子5分及以上论文1篇。

C类人才:

5年以独立作者或者第一作者(非共同第一作者)发表科研论文:被SCI三区期刊(中科院分区)收录2篇;或发表影响因子3分及以上论文1篇。

D类人才:

其他博士研究生,一般年龄在35周岁以下。

八、人才待遇

优秀青年人才根据层次分类待遇如下

优秀青年人才类型

人才引进费

科研启动费

A类

120万

50

B类

90万

50

C类

70万

50

D类

50万

50

薪酬

具备副高职称的优秀青年人才,薪酬待遇按照正高职称标准发放5年;不具备副高职称的,薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。

编制

事业编制

享受贵州省人才配套服务

发放贵州省人才服务绿卡,享受我省引进人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。

科研奖励

科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。

人才公寓

免费提供人才公寓一套,按照“拎包入住”的标准,配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施,并提供24小时管家服务。

图片5.png

图片6.png人才公寓实景图

员工关怀

医院提供 1200元/月餐食补贴,每年一次健康体检

其他配套支持

医院将竭力解决员工的后顾之忧,医院自办有幼儿园,可直接入园,配偶工作安置和子女就学等事宜面议。

八、联系方式

应聘人员将个人简历发送到人力资源部电子邮箱。邮件主题请参照如下格式编写:贵州省人民医院+姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”

联系人:人力资源部   杨部长0851-85921881

邓老师、李老师:0851-85926200

E-mail:rscrcbzp@163.com          

医院网站:www.gz5055.com

 

2023年,拟招聘应往届博士研究生100名。

 

贵州省人民医院始终恪守“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨,弘扬“精诚、求实、创新、奋进”的院训精神,坚持“依法治院、科技兴院、人才强院、质量立院”的方略,时刻期盼海内外优秀人才加入我们的团队,朝着“省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院”的愿景目标引领前行!